開云app 靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險將發(fā)生何變革？請及時了解！
2026-01-23靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費將迎來一次停擺期。廣西稅務部門近日發(fā)布通告，從2025年12月28日晚間開始，靈活就業(yè)人員無法再辦理當年的養(yǎng)老保險繳費，這個窗口一關就是三天多，直到2026年1月1日才重新開放。 這看似是個行政安排，實際上對很多人都挺關鍵的。 1. 時間窗口的真實痛點 很多靈活就業(yè)的人其實對這類通知反應不太快。他們日常就在忙著接單、做項目，突然看到說某個時間段不能繳費了，第一反應往往是有點懵。尤其是那些習慣了臨近截止才動手的人，如果錯過了12月28日這個節(jié)點，就得等到新年假期之后才能
一、被定義為 “靈活” 的群體：誰在撐起靈活就業(yè)社保？ （一）2 億人的 “非正式” 身份：靈活就業(yè)者畫像 在城市的大街小巷，外賣騎手風馳電掣，為人們送去熱乎的餐食；網(wǎng)約車司機穿梭于車水馬龍，搭載著出行的乘客；在網(wǎng)絡世界，電商主播對著鏡頭熱情推銷，自由撰稿人敲擊鍵盤輸出觀點…… 這些看似毫無關聯(lián)的職業(yè)背后，是龐大的靈活就業(yè)群體。他們擺脫了傳統(tǒng)朝九晚五、固定工位的束縛，工作時間、地點高度自由，可這份 “自由” 背后，卻藏著社保的隱痛。 靈活就業(yè)人員的構成極為多元，有以小時計酬、每日工作不超 4
米蘭app 中航新起航靈活配置混合A凈值上漲1.48%
2026-01-23來源：新浪基金∞工作室 中航新起航靈活配置混合型證券投資基金（簡稱：中航新起航靈活配置混合A，代碼005537）公布12月24日最新凈值，上漲1.48%。 {jz:field.toptypename/} 中航新起航靈活配置混合A成立于2018年4月23日，業(yè)績比較基準為滬深300指數(shù)收益率×50%+中債綜合指數(shù)收益率×50%。該基金成立以來收益-17.98%，今年以來收益69.36%，近一月收益3.05%，近一年收益65.56%，近三年收益5.33%。近一年，該基金排名同類464/8071。
米蘭app官網(wǎng)版 單位社保與靈活就業(yè)社保大比拼，看這幾點差異你就懂
2026-01-23有的人一直以為“靈活就業(yè)社保”和“單位職工社保”八竿子打不著，殊不知本質上一脈相承，退休金一毛都不會多，也不會少！單位交和自己交，興許只是換了個“隊伍”，你兜里真正到手的養(yǎng)老金和醫(yī)保一個標準線，誰也別嫌誰“高端”，也別嫌誰寒磣，全憑你在哪個身份上班。 單位職工社保和靈活就業(yè)社保，統(tǒng)統(tǒng)歸屬于“職工社保”這個大家庭。無論你在企業(yè)打卡，還是一人打拼、搞副業(yè)，繳納的年限都能合并。多年前單位交過的社保，這一陣轉了靈活就業(yè)接著補，全都記賬，不會蒸發(fā)，更不會打水漂。 同屬職工體系，養(yǎng)老和醫(yī)療利益通道完全一樣
米蘭 40歲前趕緊行動靈活就業(yè)養(yǎng)老要規(guī)劃晚了補繳壓力大
2026-01-23我的發(fā)小快40歲了，社保斷繳一堆，最近突然哭著和我借錢去補繳社保，你說尷不尷尬？ 他以前啥都不怕，覺得只要能賺錢，社保那點事不值一提。現(xiàn)在同齡人都開始掂量退休保障，他才發(fā)現(xiàn)連門檻都沒摸著。看他后悔，我心里五味雜陳。政策緊了，補繳可不是想補就能補。我們這一批靈活就業(yè)的人，40歲已是壓力山大。 到40歲，社保這事就不是小打小鬧了。 不信你算算，養(yǎng)老保險要領錢，必須累計繳滿15年。例如靈活就業(yè)女性，一般是55歲退休，那40歲開始交還來得及。男性多數(shù)是60歲退，45歲開始交才夠15年。這15年要求一天
米蘭體育 交過社保再靈活就業(yè)，退休按職工還是靈活算？一文解析
2026-01-23很多人離開公司后都會有點心慌，尤其是社保這一塊。明明在單位連著交了八年職工社保，一旦轉成靈活就業(yè)自己掏錢交，就開始琢磨——等我退休，到底算職工還是靈活就業(yè)呢？養(yǎng)老金是不是一下子就少了？其實這事兒沒那么復雜，關鍵不是看你最后那幾年怎么交，而是整個職工社保累計下來有多少年，再加上退休時的計算規(guī)則。只要規(guī)規(guī)矩矩交夠，身份變化不會讓你少一大截錢。 說得直一點，退休算哪種身份，看的就是職工養(yǎng)老保險的累計繳費年限。很多人想當然地覺得最后是靈活就業(yè)參保，就不算職工了，這其實是誤解。政策規(guī)定很清楚累計繳滿15
米蘭體育官網(wǎng) 靈活就業(yè)人員明年起可享生育津貼，你符合條件嗎？
2026-01-23生育津貼放開，最慌的竟是企業(yè)？一場成本轉移的暗戰(zhàn)開始了。 大伙都在為“靈活就業(yè)也能領生育津貼”拍手叫好，我卻看出背后一局大棋。這哪是單純的發(fā)福利，分明是社保體系在用一根最巧的杠桿，撬動那個懸了十年的難題：平臺經(jīng)濟里，2億人的保障成本，到底該誰出？ {jz:field.toptypename/} 我直說了吧，這次擴圍，壓力最大的反而不是個人，也不是國家，而是那些習慣了“輕資產(chǎn)”運行的企業(yè)和平臺。為什么？因為“靈活就業(yè)”這塊蛋糕下面，藏著一個早就該分清楚的賬本。以前，一個騎手、一個網(wǎng)約車司機、一個
milan 靈活就業(yè)人群警惕！登記遺漏，社保補貼損失
2026-01-23誰能想到，靈活就業(yè)的朋友一不留神就可能錯過幾萬塊的社保補貼，大多數(shù)人啥條件都符合，卻因為少辦一個“就業(yè)困難人員認定登記”，白白把錢讓出去。放眼全國，做自媒體、跑外賣、跑腿、接零活的，什么職業(yè)都有，靈活就業(yè)隊伍已經(jīng)壯大到2.3億人。大家最頭疼的無非是養(yǎng)家糊口和社保繳費，尤其是那一筆“沉甸甸”的社保費用，每個月交完，錢包都癟了一圈。國家看到了大家的難處，早就專門給靈活就業(yè)者安排了社保補貼，不少地方還叫“社保返還”，這是真金白銀的減負。焦點就在于那個登記手續(xù)，誰記得住，誰有行動力，誰才不會把福利拱手
milansports 靈活就業(yè)者新福利國家發(fā)放“紙片證”，錯過等于虧
2026-01-23同樣是自由打拼的日子，有人一年能多拿一萬多的補貼，有人卻眼睜眼閉地看著好處從手邊溜走，區(qū)別就卡在一張免費的“小紙片”——《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。別看它薄薄一張，真能幫你省下大把社保開銷，還牽著醫(yī)保報銷、孩子學籍、公租房資格這些實實在在的大事。沒辦的人，真就是白讓別人占了便宜。 細想一下，你是不是常年忙得連喝口水都得趕工？送外賣、做設計、開網(wǎng)店，一年辛苦跑下來，扣完社保剩不了多少。隔壁同行有時候笑呵呵說，他又收到了社保補貼，你一問才知道，早早就把這證辦好了。更讓人心里發(fā)涼的是，這東西不花錢，最快半小時就
milansports 一車雙線、靈活運營——濟南地鐵4、8號線“Y”型線路即將開通
2026-01-23有時候看到四號線的車跑到八號線高架段，很多人心里一緊，還以為司機走錯路了，其實真沒誰在亂來，反而是專門設計好的新玩法。 先把畫面捋一下，從第一醫(yī)科大學站出發(fā)，往前一路開，到邢村立交橋東站之前，這一整段路，四號線、八號線的列車是一起跑的，你可以想成兩條線暫時合伙，先順著一條軌道往前沖。到了邢村立交橋東這個點，畫風一變，這里就是關鍵分叉口，有的車繼續(xù)沿著四號線往彭家莊走，有的車則拐上八號線去清源大街，軌道在這兒分開，列車也在這兒分頭行動。 官方叫法是“Y型交路貫通運行”，聽著有點繞，其實畫在紙上就
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