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2026-01-12

來源丨HR新邏輯原創首發作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯-HRLogic 開會，最見一個管理者的水平。在企業日常運營中，周會是再常見不過的管

2026-01-12

圖片樹的方向，由風決定；人的方向，自己決定！新的一年，愿我們知不足而奮進，望遠山而力行！分享9個自我管理的好習慣，助你新年旺自己！【1】形象管理圖片個

2026-01-12

精益管理活動的價值取向文/羅余作建站客服QQ：88888888 6月30日，分管廠領導在召集人力資源管理和企業管理兩個部門中層管理人員探討工作時，針對企業近

2026-01-12

圖片《屏蔽力》暢銷2.7萬冊，加印5次，賣出3個版權：繁體版+韓國版+越南版作者：香克斯（富書作者），來源：富書（ID：kolfrc）自律，不是限制自己，而是

2026-01-12

圖片 △ 神州數碼董事長兼首席執行官郭為人們常說時間就是生命，人生的意義在于生活本身，每一天怎么過可能比達到某一個目標更重要。在充滿不確定性的數字化時代，時

2026-01-12

一位優秀的領導者應該將自己定位為班長，帶領核心團隊共同前進。他們應該積極面對問題，并尋找解決辦法。同時，領導者也應該虛心向他人請教，尤其是在遇到不了解的問題時。

2026-01-13

一個強大的組織文化應該與企業的核心價值觀相一致。核心價值觀是企業所追求的最重要的原則和信念，它們代表了企業的使命和愿景。例如，一個以創新為核心價值觀的企業應該鼓

2026-01-12

任正非的管理哲學并非來自商學院教科書，而是源于其豐富的人生閱歷和對中國國情及全球商業環境的深刻洞察。它是一套將東方哲學智慧、毛澤東軍事思想與西方現代管理體系融合

2026-01-12

各位老板AG莊閑和游戲，你是不是也有過這種崩潰時刻？興致勃勃推績效考核，想靠這套體系激活團隊、提升業績，結果剛一宣布，員工就集體炸毛：有人直接撂挑子說“要考核

2026-01-12

圖片AG莊閑游戲APP 圖片圖片圖片圖片【作者簡介】真正的功夫修煉，不僅需要外在的努力，更需要內在的領悟。只有將“求”與“悟”結合起來，才能達到功夫的

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